Région Bretagne apprentissage Mode d'emploi

Mode d’emploi

Mod imp lij

2015

Apprentissage

Deskardelezh

La Formation,

une clé pour l’emploi

Ar stummadur, un alc’hwez da gaout labour

Du CAP au bac +5, la formation par la voie de l’apprentissage donne accès à l’emploi dans près de 280 métiers.

Pour trouver un centre de formation, consultez la carte de l’apprentissage en Bretagne sur :

www.bretagne.fr

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jeunes

L’apprentissage, un choix gagnant pour l’apprenti et l’employeur

An deskardelezh, un dibab emsav evit an deskarded hag an implijerien

Chaque année en Bretagne, plus de

18 000 apprentis s’engagent dans une formation technologique et professionnelle par la voie de l’apprentissage. Ils vivent ainsi une expérience unique qui concilie savoir-faire, rémunération et diplôme.

La Région Bretagne a facilité l’essor de l’apprentissage pour en faire une filière complète de formation qui va du CAP aux formations supérieures (licence professionnelle, diplôme d’ingénieur…), dans tous les secteurs d’activités, des métiers traditionnels aux plus novateurs.

Ainsi contribue-t-elle à donner à chaque apprenti l’opportunité de s’épanouir et de trouver sa place au sein de la société, tout en permettant aux entreprises d’accueil de relever les défis de l’emploi, de la qualité et du développement des compétences.

Faire de l’apprentissage une voie d’excellence est un objectif ambitieux que la Région Bretagne poursuit quotidiennement ; faire connaître cet engagement est un véritable enjeu qui contribuera à son développement.

Bep bloaz e vez stummet e Breizh ouzhpenn 18 000 a re yaouank o kregiñ en ur stummadur teknologel ha micherel dre an deskardelezh.

Kement-se a ra dezho bevañ ur maread dibar ma vezont war un dro paeet, o teskiñ ur vicher hag o prientiñ un diplom.

Rannvro Breizh he deus kaset an deskardelezh war-raok, dezhi da vezañ un hentad stummañ klok, eus ar CAP betek al liveoù uhelañ (aotreegezh vicherel, diplom ijinour…), en holl c’hennadoù obererezh, eus ar micherioù kozh d’ar micherioù nevesañ.

Evel-se e sikour pep deskard da vezañ en e jeu ha da gavout e blas er gevredigezh, ha sikour a ra an embregerezhioù a zegemer anezho da vezañ barrek diouzh an implij, ar c’halite, ha da gas ar barregezhioù war-raok.

Ober d’an deskardelezh bezañ un hentad eus an dibab, sed aze ar pal uhel a fell da

Rannvro Breizh seveniñ bemdez ; pouezus eo brudañ kement-se e-touez an dud rak evel-se e vo kaset war-raok.

Pierrick Massiot

Président du conseil régional de Bretagne

Prezidant kuzul-rannvro Breizh

apprenties, apprentis, la Région Bretagne vous aide pour

vos déPLAcements,

votRe Logement, votRe RestAuRAtion, votRe 1

eR

équiPement

Toutes les infos sur www.bretagne.fr

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jeunes

sommAiRe

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Le contrat d’apprentissage

Les modalités du contrat d’apprentissage

Un contrat de travail qui lie l’employeur et l’apprenti

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L’apprentissage : une formation gagnante pour les jeunes

Pourquoi choisir de se former en apprentissage ?

Comment choisir votre métier et construire votre parcours professionnel ?

Quelles sont les aides régionales dont vous pouvez bénéficier ?

Quelles sont les aides dont peut bénéficier votre employeur ?

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Adresses des cFA, hébergement et restauration

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Adresses utiles

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Le réseau de transport du conseil régional de Bretagne

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L’utilisation du genre masculin dans ce guide permet un  allègement du texte et ne doit pas être perçue comme une discrimination.

Le contRAt d’APPRentissAge

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Les modalités du contrat d’apprentissage

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Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?

L’apprentissage associe un enseignement général et théorique dispensé dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et un enseignement pratique en entreprise.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail passé entre l’employeur et l’apprenti

(ou son représentant légal s’il est mineur). Il implique des droits et des devoirs.

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À quel âge peut-on signer un contrat d’apprentissage ?

La règle générale est d’avoir entre 16 et 25 ans pour suivre une formation en apprentissage.

Des dérogations sont cependant ouvertes aux limites d’âge indiquées ci-dessus.

• Si le jeune a entre 25 et 30 ans, il peut suivre une formation par apprentissage :

• si la formation qu’il souhaite entreprendre fait suite à une première formation sous contrat d’apprentissage et qu’elle est de niveau supérieur à celle précédemment accomplie (attention, ce dernier doit être souscrit dans un délai maximum d’un an après l’expiration du 1 er contrat) ;

• si le premier contrat a été rompu pour des causes indépendantes de sa volonté

(inaptitude physique et temporaire, cessation d’activité de l’employeur, faute de l’employeur ou manquements répétés à ses obligations).

• Sans limite d’âge :

• si le jeune a un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre sanctionnant la formation poursuivie ;

• s’il est reconnu travailleur handicapé.

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Quelle est la durée du contrat d’apprentissage ?

La durée d’un contrat d’apprentissage est en général de 2 ans. Elle doit au minimum couvrir la période de formation au CFA. Elle peut varier selon les critères suivants :

• 4 ans, si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé.

• Entre 1 et 3 ans, si l’on tient compte du niveau initial de compétences du jeune.

• Entre 6 mois et 1 an lorsque la formation a pour objet l’acquisition d’un diplôme ou d’un titre :

• de même niveau et en rapport avec un premier diplôme ou titre obtenu dans le cadre d’un précédent contrat d’apprentissage ;

• dont la préparation a été commencée sous un autre statut ;

• de niveau inférieur à un diplôme ou titre déjà obtenu ;

• dont une partie a été obtenue par la validation des acquis de l’expérience.

La décision est prise après avis du directeur du CFA. La demande de dérogation doit être adressée à l’autorité académique concernée.

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L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

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À quelle date peut-on signer un contrat d’apprentissage ?

Le contrat d’apprentissage peut être signé au plus tôt 3 mois avant et au plus tard 3 mois après le début de la formation. Majoritairement, les cours en CFA débutent en septembre.

Le nombre de places par formation est limité, les centres de formation peuvent vous renseigner sur le nombre de places disponibles.

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Quelle est la durée de la période d’essai du contrat d’apprentissage ?

Les deux premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle le contrat peut être rompu par l’une ou l’autre des parties sans indemnités.

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Comment résilier un contrat d’apprentissage ?

Après la période d’essai, le contrat peut être résilié :

• par accord express (lettre recommandée) des signataires du contrat ;

• par jugement du Conseil des Prud’hommes en cas de faute grave, de manquements répétés de l’apprenti ou de l’employeur ;

• en raison de l’inaptitude de l’apprenti à suivre la formation préparée.

Cette inaptitude doit être constatée par les autorités compétentes ;

• par l’apprenti s’il obtient le titre ou le diplôme avant la date initialement prévue.

Dans ce cas, il doit avoir informé l’employeur par écrit (lettre recommandée) au minimum deux mois auparavant.

Un document-type de résiliation doit être rempli et enregistré par les services compétents.

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Quelles sont les suites du contrat d’apprentissage ?

À la fin du contrat d’apprentissage, l’employeur délivre un certificat de travail au jeune.

Plusieurs options sont possibles pour la suite :

• l’embauche à l’issue du contrat d’apprentissage en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée ;

• le prolongement du contrat d’apprentissage, après obtention du diplôme.

Un nouveau contrat peut être signé pour préparer une qualification de niveau identique ou supérieure ;

• la prorogation, d’un an ou plus, du contrat initial ou la conclusion d’un contrat avec un nouvel employeur, en cas d’échec à l’examen.

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

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un contrat de travail qui lie l’employeur et l’apprenti

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Quels sont les engagements et les obligations des différents partenaires ?

L’employeur :

• assure la formation pratique de l’apprenti en lui confiant des tâches et des postes en relation directe avec le diplôme préparé et la formation dispensée par le CFA ;

• permet à l’apprenti de suivre les cours en centre de formation ;

• inscrit l’apprenti à l’examen ;

• participe aux réunions organisées par le CFA ;

• accueille un formateur du CFA dans le cadre d’une visite en entreprise ;

• verse à l’apprenti un salaire et respecte la réglementation du travail applicable aux apprentis ;

• veille à l’assiduité de l’apprenti au CFA.

L’apprenti :

• effectue le travail confié par l’employeur, respecte la durée du contrat et le règlement intérieur de l’entreprise et du CFA ;

• exécute les travaux qui font partie de la formation pratique ;

• suit avec assiduité les cours du CFA, prépare son diplôme et se présente aux examens.

Le cFA vise le contrat et, à ce titre, est notamment, chargé :

• d’établir le plan de formation de l’apprenti en lien avec les activités de l’entreprise ;

• de dispenser aux apprentis une formation qui doit compléter la formation reçue en entreprise et qui s’articule avec elle ;

• d’organiser les rencontres avec les maîtres d’apprentissage ;

• de mettre en place des outils de liaison CFA/entreprise ;

• d’effectuer des visites en entreprise ;

• de rendre compte de l’assiduité de l’apprenti aux différents interlocuteurs ;

• de faire bénéficier les apprentis d’un positionnement afin de leur proposer un parcours spécifique qui tienne compte de leurs compétences.

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Quel est le statut de l’apprenti dans le cadre du contrat de travail ?

L’apprenti est considéré comme un véritable salarié : ses horaires, ses congés et son régime de protection sociale sont ceux appliqués dans la profession. Pour la prise en charge des frais de transports, il peut se renseigner auprès de son employeur.

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Quel est le temps de travail en entreprise ?

• La durée du travail de l’apprenti comprend à la fois le temps passé en entreprise et celui en centre de formation.

• L’employeur doit permettre à l’apprenti de suivre sa formation en CFA.

Ce temps fait partie de son temps de travail.

• Durant le cursus de formation, le temps de présence de l’apprenti en entreprise et au CFA est planifié annuellement. Sa durée varie en fonction de la formation choisie.

• Le temps de travail en entreprise et au CFA doit être conforme à la durée légale prévue par la convention collective du secteur ou du métier considéré

(en général, 35 heures de travail hebdomadaire).

• Le travail de nuit, le week-end et les jours fériés ne sont pas autorisés, sauf pour certaines professions.

Renseignez-vous auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE). Cf. p.23

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

L’APPRentissAge : une FoRmAtion gAgnAnte PouR Les jeunes

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Pourquoi choisir de se former en apprentissage ?

• Une formation diplômante : l’apprentissage vous permet d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, du CAP au diplôme d’ingénieur. Quel que soit votre niveau scolaire ou universitaire, vous pouvez conclure un contrat d’apprentissage pour préparer le diplôme et le métier de votre choix. De même, il vous est possible de signer, successivement, plusieurs contrats d’apprentissage.

• Une formation rémunérée : vous êtes salarié et à ce titre, vous bénéficiez d’un salaire, qui varie selon votre âge et votre progression dans le ou les cycles de formation (cf. p.9), de congés payés, de la sécurité sociale, de la retraite…

• Une formation en alternance : en vous formant en apprentissage, vous suivez une formation en alternance reposant sur :

• une formation pratique chez un employeur privé ou public. Le temps passé en entreprise représente entre 50 et 75 % de votre apprentissage.

• une formation générale et un complément de formation pratique au sein d’un CFA ;

• des documents de liaison CFA/entreprise permettant de suivre votre formation en entreprise.

• Une formation qui insère : l’apprentissage est une excellente voie d’insertion professionnelle qui vous prépare à un emploi et qui constitue également une opportunité pour les entreprises de recruter, à la suite du contrat, un jeune immédiatement opérationnel. En préparant votre diplôme, vous êtes épaulé par un maître d’apprentissage qui vous transmet sa connaissance du métier et son savoir-faire ; vous confortez ainsi votre expérience professionnelle.

Plus de 8 apprentis sur 10 ont un emploi un an après leur entrée sur le marché du travail.

90 % d’entre eux se déclarent satisfaits de la formation alternée.

• Une formation gratuite : aucun frais d’inscription ou de scolarité ne peut vous être demandé. La formation en apprentissage est totalement gratuite pour l’apprenti. Votre formation est financée, notamment, par les entreprises par le biais de la taxe d’apprentissage et par la Région Bretagne. Des financements complémentaires peuvent être apportés par l’État.

• Une formation ouverte sur l’étranger : l’apprentissage, c’est aussi la possibilité de vivre une formation pratique à l’étranger avec une aide financière, le cas échéant, du Conseil régional. Votre CFA peut être amené à organiser des séjours ou des stages en entreprise pour vous permettre de découvrir une culture et un environnement professionnel différents.

Pour des renseignements supplémentaires, veuillez contacter votre CFA.

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

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• Une formation qui permet de développer des projets éducatifs et citoyens et de participer aux projets pilotés par la Région Bretagne :

• la journée « Lycéens et apprentis » dans le cadre du festival « Étonnants voyageurs » de

Saint-Malo. Il s’agit de rencontrer des auteurs, de débattre des livres étudiés en amont et de découvrir le salon du Livre et les expositions présentes sur le site du festival.

• le dispositif national « Lycéens et apprentis au cinéma ». Cette action permet de découvrir trois œuvres cinématographiques en version originale lors de projections organisées spécialement dans les salles de cinéma et de favoriser des rencontres avec les professionnels (réalisateurs, techniciens, scénaristes,…).

• le Conseil régional des jeunes lycéens et apprentis de Bretagne. Cette assemblée est un lieu d’échanges et d’expression qui favorise la compréhension des situations quotidiennes liées à la vie des jeunes dans les centres de formation d’apprentis mais aussi en entreprise. Elle permet également de construire des projets collectifs au sein de 5 commissions thématiques.

• Une formation qui vise à l’égalité professionnelle :

• La Constitution du 27 octobre 1946 inscrit le principe d’égalité entre les femmes et les hommes dans son préambule. Pour la Région, passer de l’égalité de droit à l’égalité de fait est une priorité politique.

• À ce titre, au regard d’un dispositif de formation majoritairement masculin, il convient de favoriser la mixité dans tous les métiers en visant l’égalité professionnelle : information sur les métiers, élargissement des choix professionnels des apprentis, sensibilisation des orienteurs, des formateurs et des employeurs à l’objectif d’égalité entre les filles et les garçons, promotion d’embauche de femmes dans les métiers à recrutement majoritairement masculin et d’hommes dans les métiers à recrutement majoritairement féminin.

• La prime « mixité » versée aux employeurs sous réserve que l’employeur recrute une jeune femme dans un métier dit traditionnellement « masculin » et/ou un jeune homme dans un métier dit traditionnellement « féminin », la formation des formateurs en CFA à l’égalité entre les femmes et les hommes ou les réflexions portées par le groupe de travail régional afin de promouvoir l’égalité professionnelle et d’améliorer l’accompagnement des apprentis sont autant d’exemples qui illustrent la politique régionale.

• Dans ses missions, le CFA doit à la fois s’assurer du bon respect des lois en matière d’égalité professionnelle, de lutte contre les discriminations et de leurs promotions.

En conséquence, si au cours de votre formation, vous jugez être victime d’une discrimination liée à votre sexe, votre origine, et/ou votre handicap, vous pouvez à tout moment contacter par mail mission.egalite@region-bretagne.fr

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comment choisir votre métier et construire votre parcours professionnel ?

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Où pouvez-vous vous informer sur votre futur métier ?

Vous vous interrogez sur le métier que vous souhaitez exercer ou votre choix est déterminé mais vous souhaitez obtenir plus d’informations ? N’hésitez pas à contacter les professionnels de l’orientation et de l’information afin qu’ils vous accompagnent dans cette démarche. Vous pouvez également contacter les chambres consulaires (Chambres de métiers et de l’artisanat, d’agriculture ou de commerce et d’industrie). Cf. p.23.

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

Les personnels des centres de formation en apprentissage peuvent aussi vous aider à mieux définir votre projet professionnel et à choisir votre métier. L’ensemble de l’offre de formation par apprentissage est consultable sur le portail jeunes de la Région Bretagne www.bretagne.fr/jeunes (Se former/Apprentissage).

tous les ans, au premier trimestre (de l’année civile), les cFA organisent des portes ouvertes. c’est l’occasion de découvrir l’ensemble des métiers préparés en Bretagne. consultez toutes les dates sur : www.bretagne.fr/jeunes exemples de parcours vous sortez de classe de 3 e vous avez un cAP

(niveau v) vous avez un baccalauréat d’enseignement général ou technologique (niveau iv) vous avez un bac+2

(niveau iii) vous avez un bac+3

(niveau ii)

Vous pouvez préparer un CAP, un Bac Pro en 3 ans ou un diplôme de branche

Vous pouvez préparer une formation complémentaire à celle obtenue : un CAP connexe (proche de celui que vous venez d’effectuer mais sur une durée plus courte), une mention complémentaire, un Bac Pro, un BTM* et un BP**

Vous pouvez préparer une qualification professionnelle correspondant à un BTS, un DUT, un CAP et un Bac Pro

Vous pouvez suivre une formation correspondant à votre choix du CAP au niveau I

Vous pouvez suivre la formation correspondant à votre choix du CAP au niveau I (Ingénieur, Master, École Supérieure de Commerce)

* Brevet technique des métiers

** Brevet professionnel

Des diplômes équivalents (CAPA, BPA, BTA, BTSA…) sont préparés dans l’enseignement agricole.

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Quelles démarches effectuer pour trouver un employeur ?

• Pour vous aider dans cette démarche, vous pouvez notamment contacter les Chambres de métiers et de l’artisanat, les Chambres de commerce et d’industrie, les Chambres d’agriculture, les Missions locales, Pôle emploi. Cf. p.23.

• Le secteur public forme des jeunes par la voie de l’apprentissage (administrations de l’État, collectivités territoriales, établissements publics hospitaliers…).

L’employeur public ne peut conclure plus de trois contrats d’apprentissage successifs avec le même apprenti.

• Vous pouvez aussi contacter directement les employeurs et faire des candidatures spontanées. Il est fréquent de trouver son maître d’apprentissage par le biais de démarches personnelles.

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Quel est votre salaire ?

Vous percevrez une rémunération qui progresse en fonction de votre âge et de votre ancienneté dans l’apprentissage . Elle est calculée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du minimum prévu à la convention collective.

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

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Au 1 er

janvier 2015, le montant brut du SMIC est de 9,61 €/heure.

1 re

année

2 e

année

3 e année moins de 18 ans

25 % du SMIC

37 % du SMIC

53 % du SMIC

18 à moins de 21 ans*

41 % du SMIC

49 % du SMIC

65 % du SMIC

21 ans et plus*

53 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé

61 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé

78 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé

* à compter du premier jour du mois qui suit votre anniversaire

Formation complémentaire

(diplôme connexe ou mention complémentaire)

Après contrat de

1 an

2 ans

3 ans moins de 18 ans

40 % du SMIC

52 % du SMIC

68 % du SMIC

18 à moins de

21 ans*

56 % du SMIC

64 % du SMIC

80 % du SMIC

21 ans et plus*

68 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé

76 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé

93 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé

* à compter du premier jour du mois qui suit votre anniversaire

Votre salaire est exonéré de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), de la contribution sociale généralisée (CSG) et de l’impôt sur le revenu s’il ne dépasse pas un plafond fixé annuellement.

Vous cotisez aux droits à la retraite pendant la durée de votre apprentissage.

La rémunération des apprentis formés dans le secteur public (administrations de l’État, collectivités territoriales…) est augmentée de 10 % , si l’apprenti prépare un diplôme de niveau IV (baccalauréat technique, technologique, et professionnel, ou brevet professionnel) et de 20 % , s’il prépare un diplôme de niveau III (BTS, DUT…) et plus.

Dans le cas de la conclusion d’un nouveau contrat d’apprentissage, les règles ci-dessous s’appliquent :

• si ce nouveau contrat est conclu avec le même employeur, votre rémunération est au minimum égale à celle que vous perceviez lors de la dernière année de votre précédent contrat

(sauf si la rémunération en fonction de votre âge est plus favorable) ;

• si ce nouveau contrat est conclu avec un autre employeur, votre rémunération est au minimum égale à celle à laquelle vous pouviez prétendre lors de la dernière année de votre précédent contrat (sauf si la rémunération en fonction de votre âge est plus favorable).

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L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

•

si vous êtes reconnu travailleur handicapé

Vous percevrez une rémunération qui progresse en fonction de votre âge et de votre ancienneté dans l’apprentissage . Elle est calculée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du minimum prévu à la convention collective.

Si vous êtes reconnu travailleur handicapé et si votre employeur relève du secteur privé, le montant de l’aide versée par l’Agefiph est :

durée du contrat montant de l’aide* contrat de 6 à 11 mois contrat de 12 mois et plus

1 500 €

Le montant est doublé (3 000 €) si le salarié est âgé de 45 ans et plus

3 000 €

Le montant est doublé (6 000 €) si le salarié est âgé de 45 ans et plus

* La demande doit être déposée dans les trois mois qui suivent la date d’embauche.

Renseignements supplémentaires sur www.agefiph.fr

• Si votre employeur relève du secteur public , vous pouvez également bénéficier d’une aide accordée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) :

montant Aide

Aide à la formation (acquisition du matériel scolaire et professionnel nécessaire à la formation)

1 525 € versés la 1 re année d’apprentissage par l’intermédiaire de l’employeur

Une année supplémentaire peut être prévue par rapport à la durée normale du contrat.

Dans ce cas, la rémunération correspond à celle de l’année précédente majorée de 15 points

(15 % du SMIC).

• Si vous échouez à l’examen

Votre rémunération est équivalente à celle de l’année précédente et revalorisée en fonction de votre âge.

La Région Bretagne et l’Agefiph ont souhaité soutenir, en complément du droit commun, un accompagnement à la formation par apprentissage, adapté aux apprentis présentant un handicap mental. Le prestataire actuel chargé de mettre en place cet accompagnement est L’AdAPt Bretagne. chaque apprenti bénéficie d’un accompagnement dans les apprentissages et d’un suivi en entreprise du secteur privé pour évaluer ses difficultés, renforcer son apprentissage et l’aider dans son projet d’insertion professionnelle. depuis

1994, plus de 2 500 apprentis ont été formés avec succès à plus de 100 métiers dans 39 cFA et 2 000 entreprises bretonnes. Plus de 53 % d’entre eux ont obtenu un diplôme.

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De quels avantages bénéficiez-vous ?

Vous êtes salarié et à ce titre, vous bénéficiez des prestations de Sécurité sociale en cas de maladie ou d’accident du travail.

Vos parents pourront percevoir l’ allocation de rentrée scolaire jusqu’à vos 18 ans et les prestations familiales jusqu’à vos 20 ans si votre rémunération ne dépasse pas 55 % du SMIC

(sous réserve de ne pas dépasser le plafond de ressources CAF).

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

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Vous pouvez obtenir une allocation logement si vous occupez un logement indépendant de celui de vos parents et si vous répondez aux conditions prévues par la législation.

Vous êtes salarié donc, à ce titre, vous bénéficiez des mêmes avantages sociaux que les autres salariés de votre entreprise :

• congés payés : 5 semaines par an au minimum ; ceux-ci sont accordés en dehors des périodes d’enseignement en CFA ;

• sous certaines conditions : congé de 5 jours pour la préparation des épreuves de votre examen. Si le CFA organise une préparation spécifique, vous devez obligatoirement y assister. (Modalités : Code du travail, section 3, articles L.6222-34-35-36) ;

• congé maternité : 6 semaines avant la date présumée de l’accouchement et 

10 semaines après ;

• congés légaux pour événements familiaux : votre mariage (4 jours), naissance de votre enfant (3 jours), décès de votre conjoint ou enfant (2 jours), décès de votre père ou mère (1 jour), congé paternité (11 jours).

À la fin de votre contrat, si vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous pouvez vous adresser au Pôle emploi afin d’étudier vos droits aux allocations chômage.

Vous êtes reconnu travailleur handicapé : à ce titre, vous bénéficiez d’un aménagement d’épreuve. Se renseigner auprès des services académiques des examens.

4

quelles sont les aides régionales dont vous pouvez bénéficier ?

4

L’aide arGOat relative au transport, à l’hébergement et à la restauration

Afin de favoriser l’égalité des chances et d’améliorer la situation matérielle des apprentis, la Région Bretagne a élaboré un dispositif d’aide au transport, à l’hébergement et à la restauration. Tous les apprentis qui sont inscrits dans un centre de formation d’apprentis conventionné avec la Région Bretagne peuvent bénéficier de cette aide régionale.

Le montant de l’aide est déterminé en fonction de votre âge et du niveau de diplôme préparé.

Il est compris entre 400 et 800 euros. Cette aide fait l’objet de deux versements par année de formation. Les critères d’attribution et les modalités financières sont précisés sur le portail jeunes de la Région Bretagne : www.bretagne.fr/jeunes (Se former/Apprentissage).

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L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

niveau / Age

Niveaux 1 et 2 (Bac +3, +4 ou +5)

Niveau 3 : Bac +2

Niveau 4 : Bac Pro

Niveau 4 : sauf Bac Pro

Niveau 5 : CAP, MC…

moins de 18 ans

800 €

18 à moins de 21 ans

450 €

650 €

550 €

Informations sur le réseau TER Bretagne et les lignes routières régionales

Le Conseil régional a fait de l’accessibilité du TER à tous une de ses priorités.

En Bretagne, les apprentis peuvent bénéficier de la carte Actuël qui offre 75 % de réduction sur tous leurs trajets.

Et pour leurs trajets fréquents, les apprentis peuvent également bénéficier, comme tous les jeunes en Bretagne, des abonnements Uzuël jeunes ou Uzuël + jeunes (TER + réseau urbain) offrant une réduction de 75 % et plus.

Pour découvrir ces offres, rendez-vous sur le site bretagne.fr/jeunes

Consultez la carte du réseau de transport du Conseil régional de Bretagne page 26.

21 ans et plus

400 €

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L’aide au premier équipement

L’aide au 1 er

équipement s’adresse aux jeunes titulaires d’un premier contrat d’apprentissage et inscrits dans un CFA breton pour suivre une formation conventionnée avec la Région Bretagne.

Les forfaits sont attribués aux apprentis inscrits en formation de niveau 4 et 5. Ils sont calculés en fonction du diplôme préparé et du secteur d’activité, selon un barème voté par le Conseil régional de Bretagne.

Les critères d’attribution et les modalités financières sont précisés sur le portail jeunes de la

Région Bretagne : www.bretagne.fr/jeunes (Se former/Apprentissage).

niveau de diplôme

Niveaux 5 et 4

secteur d’activité

Métaux, carrosserie, serrurerie, transport et logistique, nettoyage et assainissement, fleuriste, préparateur en pharmacie

Agriculture, mécanique, électricité, électronique, graphisme, électrotechnique

Métiers de l’hôtellerie - restauration, alimentation, bâtiment, bois, travaux publics, maritime

Coiffure et esthétique, prothésiste dentaire, photographe

Autres secteurs (ne bénéficiant pas du forfait de 75 € à 300 €)

montant forfaitaire

75 €

100 €

150 €

300 €

60 €

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la Région Bretagne au : tél : 02 99 27 11 97 / Fax : 02 99 27 15 71 / email : secretariat.sapren@region-bretagne.fr

Une carte étudiant des métiers vous est délivrée par le CFA. Elle peut vous permettre de bénéficier de certaines réductions tarifaires (cinéma, sport, restaurant universitaire…).

Les Conseils généraux peuvent vous apporter des aides sous certaines conditions.

Renseignez-vous auprès des services de votre département.

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

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quelles sont les aides dont peut bénéficier votre employeur ?

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Les aides régionales accordées aux employeurs d’apprenti-es pour les contrats conclus à compter du 1

er

juillet 2015

Des aides à l’apprentissage sont attribuées aux entreprises privées et associatives de 0 à 20 salariés maximum et également au secteur public à savoir : les communes dont la population est inférieure ou égale à 15 000 habitants (données INSEE) ; les établissements publics de coopération intercommunale dont la population est inférieure ou égale à 50 000 habitants ; les établissements publics hospitaliers et les établissements publics médicaux-sociaux et sanitaires dont les centres communaux d’action sociale (CCAS), les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les établissements de santé mentale.

Aides régionales

Prime à l’apprentissage par année de cycle de formation.

montant

1000 €

Article L.6243-1 du code du travail

versement

Cette prime peut être versée à compter de la date anniversaire du début du contrat.

Bonifications qualitatives pour tout employeur qui répond aux critères liés :

• à la mixité dans les métiers pour la durée totale du contrat,

500 €

Cette aide peut être versée à compter de la date anniversaire de la première année de contrat.

• à l’insertion si l’apprenti-e diplômé-e est recruté.

500 €

Cette aide est versée à réception de la copie du CDI ou contrat de génération.

* À la date d’impression du guide, une aide au recrutement d’apprenti-es de 1 000 € en faveur des entreprises de moins de 250 salarié-es était à l’étude par l’État.

16

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

4 Les aides aux employeurs d’apprenti-es bénéficiaire de l’art. L5212-13 du code du travail

L’employeur relève du secteur privé : l’Agefiph accorde des aides aux entreprises qui accueillent des apprentis handicapés en contrat d’au moins 6 mois.

durée du contrat

Contrat d’apprentissage de 6 mois à 11 mois

Contrat d’apprentissage égal à 12 mois

Contrat d’apprentissage supérieur à 12 mois et inférieur à 18 mois

Contrat d’apprentissage supérieur à 18 mois et inférieur à 24 mois

Contrat d’apprentissage supérieur à 24 mois et inférieur à 30 mois

Contrat d’apprentissage supérieur à 30 mois et inférieur à 36 mois

montant de l’aide

1 500 €

3 000 €

4 500 €

6 000 €

7 500 €

9 000 €

À noter : à l’issue du contrat d’apprentissage, une aide à la pérennisation peut être accordée à

l’entreprise qui embauche sans délai une personne handicapée en CDI ou CDD d’au moins 12 mois.

Renseignements supplémentaires sur www.agefiph.fr

L’employeur relève du secteur public : le FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) accorde des aides aux structures publiques qui accueillent des apprentis handicapés.

Aide employeur

Indemnité forfaitaire si le contrat d’apprentissage est confirmé à l’issue des deux premiers mois

Aide à la prise en charge des frais d’accompagnement des apprentis en situation de handicap (par un opérateur externe)

montant

Versement à terme échu d’une indemnité représentant 80% du coût salarial annuel chargé par année d’apprentissage

Aide n’excédant pas 520 fois le SMIC horaire brut/année d’apprentissage

À l’issue du contrat d’apprentissage, une prime à l’insertion de 1600 € peut être accordée aux employeurs qui pérennisent l’emploi de jeunes apprentis en situation de handicap.

Par le concours du FIPHFP, l’employeur peut également bénéficier d’aides visant à compenser le handicap du jeune : aides techniques et humaines en cas d’aménagement de poste, aides à la mobilité...

Renseignements supplémentaires auprès du FIPHFP au 01 58 50 99 33

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

17

AdResses des cFA,

HéBeRgement et RestAuRAtion

hébergement interne hébergement externe restauration interne restauration externe

18

CÔtes D’arMOr

Bâtiment CFA

Côtes d’Armor

• 6, avenue du chalutier

« Sans Pitié » – BP 115

22191 PLÉRIN cedex

Tél. : 02 96 79 89 79

CFA de l’ARFASS

• 2, rue de la Croix Lormel

22190 PLERIN

Tél. : 02 96 75 46 79

• ASKORIA

Centre Louis Guilloux

12 rue du Vau Meno

22000 ST-BRIEUC

Tél. : 02 96 75 46 79

CFA Industriel de Bretagne

• Rue de la Prunelle – BP 221

22192 PLÉRIN cedex

Tél. : 02 96 74 71 59

• Antenne CCI de St-Brieuc

Pôle Exceltys

13, rue Joliot Curie

22440 PLOUFRAGAN

Tél. : 02 96 94 57 14

• ENSSAT

6, rue de Kerampont – BP 80158

22305 LANNION cedex

Tél. : 02 96 46 90 48

• Antenne CNAM Bretagne

2 rue Camille Guérin

22440 PLOUFRAGAN

Tél. : 02 96 76 59 30

• UFA du lycée St-Ilan

52, rue de St-Ilan

22360 LANGUEUX

Tél. : 02 96 52 58 59

• UFA du lycée Sacré-Cœur

2, bd St-Jean-Baptiste de la Salle

22003 ST-BRIEUC

Tél. : 02 96 68 39 39

CFA de la CMA des Côtes d’Armor

• Campus de l’Artisanat et des Métiers

Le Tertre de la Motte – BP 51

22440 PLOUFRAGAN

Tél. : 02 96 76 27 27

CFA de l’Éducation Nationale

• Lycée Jean Monnet

9, rue des Ursulines

22800 QUINTIN

Tél. : 02 96 74 86 26

• Antenne de Dinan

La Croix Fresche Blanc – Aucaleuc

BP 43155 –

22103 DINAN cedex

Tél. : 02 96 76 27 37

• Lycée La Fontaine des Eaux

Avenue la fontaine des Eaux

BP 64

22102 DINAN cedex

Tél. : 02 96 87 10 00

• Lycée de Rostrenen

Rue René le Magorec

22110 ROSTRENEN

Tél. : 02 96 29 02 16

CFA de DIFCAM Bretagne

• IUT de St-Brieuc

18, rue Henri Wallon – BP 406

22004 ST-BRIEUC cedex 1

Tél. : 02 96 60 96 10

CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne

• UFA du lycée de

Pommerit – Jaudy

Le Chef du Bois – BP 36

22450 POMMERIT JAUDY

Tél. : 02 96 91 59 16

CFA de l’IFRIA

• Avipôle – Zoopôle Les Croix

Rue Camille Guérin

22440 PLOUFRAGAN

Tél. : 02 96 01 62 26

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

CFA de la

Production Agricole - UNREP

• La Vallée

22400 QUINTENIC

Tél. : 02 96 50 43 43

CFA agricole de Caulnes

• Route de Dinan

22350 CAULNES

Tél. : 02 96 83 82 53

CFA agricole du Mené

• 6, rue du Porhoët – BP 9

22230 MERDRIGNAC

Tél. : 02 96 28 41 61

CFA Universitaire de Bretagne

• Antenne lycée Félix Le Dantec

Rue des cordiers – BP 80349

22303 LANNION

Tél. : 02 96 05 61 71

• IUT de Saint-Brieuc

18, rue Henri Wallon – BP 406

22000 SAINT-BRIEUC cedex 7

Tél. : 02 96 60 96 31

• IUT de Lannion

Rue Edouard Branly – BP 30219

22302 LANNION cedex

Tél. : 02 96 46 93 00

• CFPPA de Kernilien – Guingamp

Allée de Kernilien – 22200 PLAUSY

Tél. : 02 96 40 67 54

FinistÈre

Bâtiment CFA Finistère

• 1, rue François-Marie André

Moulin des Landes

29000 QUIMPER

Tél. : 02 98 95 97 26

CFA Transport et Logistique –

AFTRAL

• 17, rue de Tréodet

29500 ERGUÉ-GABÉRIC

Tél. : 02 98 90 19 33

CFA Banque Finance - AIFAB

• Lycée Le Lykès

20, place de la Tourbie

29196 QUIMPER

Tél. : 02 99 22 37 82

• UBO IAE BREST

12, rue de Kergoat – CS 93837

29238 BREST cedex 3

Tél. : 02 97 62 64 65

CFA Industriel de Bretagne

• Antenne de Brest –

ZI Kergonan Nord – BP 73

8 bis, rue Ferdinand de Lesseps

29200 BREST

Tél. : 02 98 02 03 30

• IUT DE BREST

12, rue de Kergoat – BP 9316

29238 BREST cedex 3

Tél. : 02 98 01 60 50

• ENSTA Bretagne

2, rue François Verny

29806 BREST cedex 9

Tél. : 02 98 34 87 01

• ISEN BREST

20, rue Cuirassé Bretagne

CS 42807

29228 BREST cedex 2

Tél. : 02 98 03 84 02

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

19

AdResses des cFA,

HéBeRgement et RestAuRAtion

• TELECOM Bretagne

Technopôle Brest-Iroise

CS 83818

29285 BREST cedex 3

Tél. : 02 29 00 13 33

CFA de l’ARFASS

• IFSI CHRU

Boulevard Tanguy Prigent

29609 Brest Cedex

Tél. : 02 96 75 46 79

CFA du CEFCM

• 1, rue de pins

BP 229

29182 CONCARNEAU cedex

Tél. : 02 98 97 04 37

• Lycée professionnel maritime

Avenue Jos Quiniou

ZA de Kervarc’h – BP 32

29730 TREFFIAGAT

Tél. : 02 98 58 96 00

CFA de la CCI de Brest

• 465 rue de Kerlaurent - BP 30037

Guipavas

29801 BREST cedex 9

Tél. : 02 29 00 60 60

CFA des Compagnons du Devoir

• COMPAGNONS BREST

7, rue d’Armorique

29200 BREST

Tél. : 02 98 05 19 73

• CFA ESC

2, avenue de Provence

29200 BREST

Tél. : 02 98 34 44 44

CFA Universitaire de Bretagne

• 20, avenue le Gorgeu – CS 93 837

29238 BREST cedex 3

Tél. : 02 97 62 64 55

• IUT UBO BREST

Rue de Kergoat – BP 93169

29231 BREST cedex 3

Tél. : 02 98 01 60 50

CFA de DIFCAM Bretagne

• IUT de Quimper

2, rue de l’université

29334 QUIMPER cedex 9

Tél. : 02 98 90 85 71

CFA de la CCI du Morbihan

• EMBA

1, avenue de la plage des gueux

Créac’h Gwen

29000 QUIMPER

Tél. : 02 97 02 40 00

CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne

• UFA du lycée St-François

Notre-Dame

1, rue des Récollets

29260 LESNEVEN

Tél. : 02 98 83 09 44

CFA de la CMA du Finistère

• 24, route de Cuzon

29196 QUIMPER cedex

Tél. : 02 98 76 46 35

CFA de l’Éducation Nationale

• Lycée de Pleyben

Rue de Kervern

29190 PLEYBEN

Tél. : 02 98 26 76 76

CFA du Nautisme – INB

• 2, rue Bayard – BP 70237

29182 CONCARNEAU cedex

Tél. : 02 98 50 84 84 • Lycée Dupuy de Lôme

34, rue Dupuy de Lome – BP 48724

29287 BREST CEDEX

Tél. : 02 98 45 03 81

20

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

• Lycée Jean Moulin

27, rue de la République – BP 1

29780 PLOUHINEC

Tél. : 02 98 70 77 12

CFA de la FRMFREO

• Institut Rural

Route de Plouider

29260 LESNEVEN

Tél. : 02 98 83 33 08

• Maison Familiale Rurale

15, rue des écoles – BP 13

29860 PLABENNEC

Tél. : 02 98 40 40 73

• Maison Familiale Rurale

13, rue Saint-Yves – BP 11

29370 ELLIANT

Tél. : 02 91 94 18 68

CFA de l’IFRIA

• Centre Delta

4, bd de Créac’h Gwen

29000 QUIMPER

Tél. : 02 98 64 55 51

• IUT de Quimper

2, rue de l’université

29334 QUIMPER cedex

Tél. : 02 98 90 85 15

• UBO

2, rue de l’Université

29334 QUIMPER cedex

Tél. : 02 98 64 19 46

CFA de l’ISFFEL

• Pen ar Prat

29250 ST-POL-DE-LÉON

Tél. : 02 98 29 03 15

• IUT de Brest

Antenne de Morlaix

43, quai de Léon

29600 MORLAIX

Tél. : 02 98 15 23 51

CFA de la

Production Agricole - UNREP

• Kergadalen

29590 ST-SÉGAL

Tél. : 02 98 73 05 88

CFA agricole de Kerliver –

Châteaulin

• Domaine de Kerliver

29460 HANVEC

Tél. : 02 98 20 00 08

• Lycée agricole de Bréhoulou

Bréhoulou – 29170 FOUESNANT

Tél. : 02 98 56 00 04

• Lycée de Suscinio

Lieu-dit Suscinio

29600 MORLAIX – PLOUJEAN

Tél. : 02 98 72 03 22

iLLe-et-ViLaine

CFA Transport et Logistique –

AFTRAL

• Rue des Charmilles – BP 241

35514 CESSON-SÉVIGNÉ cedex

Tél. : 02 99 32 10 22

CFA Banque Finance - AIFAB

• 227 rue de Chateaugiron

35000 RENNES

Tél. : 02 99 22 37 82

• Université de Rennes 1

2, rue du Thabor – CS 46510

35065 RENNES cedex

Tél. : 02 99 22 37 82

CFA de l’ARFASS

• ASKORIA

Centre Emmanuel Mounier

Campus de Ker Lann

Rue Pierre de Maupertuis

BP 17451

35174 BRUZ

Tél. : 02 96 75 46 79

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

21

22

AdResses des cFA,

HéBeRgement et RestAuRAtion

• IRFSS Croix Rouge

2 bis, rue Carlabin

35000 RENNES cedex

Tél. : 02 96 75 46 79

• Lycée Jeanne d’Arc

61, rue de la Fontaine

CS 20816

35708 RENNES cedex 7

Tél. : 02 96 75 46 79

• ASKORIA

2, avenue du Bois Labbé

CS 44 238

35042 RENNES cedex

Tél. : 02 96 75 46 79

CFA Industriel de Bretagne

• Antenne de Bruz

Rue Henri Moissan – BP 67429

Campus de Ker Lann

35174 BRUZ

Tél. : 02 99 52 54 54

• CCI FOUGÈRES

8, boulevard Charles Tillon

35300 FOUGÈRES

Tél. : 02 99 94 15 74

• Lycée Marcel Callo

21, avenue Étienne Gascon

35600 REDON

Tél. : 02 99 71 41 33

• ECAM Louis de Broglie

Contour de St-Exupéry

Campus de Ker Lann – CS 29128

35170 BRUZ

Tél. : 02 99 05 84 92

Bâtiment CFA Ille-et-Vilaine

• 11,rue des Glénan

ZA du Pontay

35760 ST-GRÉGOIRE

Tél. : 02 99 23 61 00

CFA du CEFCM

• Lycée professionnel maritime

116, Boulevard des Talards -

BP 24

35400 ST-MALO

Tél. : 02 99 81 97 10

CFA de la CCI de Rennes

• Campus de Ker Lann –

Faculté des Métiers

Rue des Frères Montgolfier

35172 BRUZ cedex

Tél. : 02 99 05 45 45

• ESC Rennes

2, rue Robert d’Arbrissel

CS 76 522

35065 RENNES cedex

Tél. : 02 99 33 48 56

CFA de la CCI de St-Malo –

Fougères

• Le Moulin du Domaine – BP 6

35430 ST-JOUAN-DES-GUÉRETS

Tél. : 02 99 19 15 20

• École supérieur d’optique Fizeau

10, boulevard Charles Tillon

35301 FOUGÈRES cedex

Tél. : 02 99 94 15 74

CFA de la CMA d’Ille-et-Vilaine

• 2, cours des Alliés

CS 51218

35012 RENNES cedex

Tél. : 02 23 50 05 00

• Faculté des Métiers

Établissement de Bruz

Campus de Ker Lann

Rue des Frères Montgolfier

35172 BRUZ cedex

Tél. : 02 99 05 45 45

• Faculté des Métiers

Établissement de Fougères

Boulevard de Groslay

ZI de la Guénaudière

35300 FOUGÈRES

Tél. : 02 99 94 58 85

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

AdResses des cFA,

HéBeRgement et RestAuRAtion

• Faculté des Métiers

Établissement de St-Malo

68, avenue de Marville

35400 ST-MALO

Tél. : 02 99 40 69 50

CFA de DIFCAM

• Université Rennes 1

2, rue du Thabor – CS 46510

35065 RENNES cedex

Tél. : 02 99 25 36 36

CFA des Compagnons du Devoir

• 2, rue Jules Verne

35000 RENNES

Tél. : 02 99 65 14 00

CFA du Sport

• Campus de l’excellence sportive de Bretagne

24, rue des Marettes

35802 DINARD cedex

Tél. : 02 99 16 34 16

CFA Universitaire de Bretagne

• IGR

11, rue Jean Macé – CS 70803

35708 RENNES cedex 7

Tél. : 02 23 23 77 99

CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne

• Centre St-Melaine

6, bd Emmanuel Mounier

CS 50623

35706 RENNES cedex 7

Tél. : 02 22 06 06 13

• ISTIC

UFR informatique et électronique

– Université de Rennes 1 Campus de Beaulieu

35042 RENNES Cedex

Tél. : 02 23 23 39 00

• UFA de l’IPSSA

Les Hairies

35370 ETRELLES

Tél. : 02 99 75 79 04

• IUT de St-Malo

Rue de La Croix Desilles – BP 195

35409 ST-MALO cedex

Tél. : 02 99 21 95 79

• UFA de l’ISSAT

26, rue du Châtelet

35605 REDON cedex

Tél. : 02 99 71 11 00

• IUT de Rennes

3, rue du Clos Courtel – BP 90422

35714 RENNES cedex 7

Tél. : 02 23 23 42 86

• UFA du lycée de La Salle

5, rue de la Motte Brûlon

BP 90208

35702 RENNES cedex 7

Tél. : 02 99 87 12 12

• UFA du lycée La Lande-du-Breil

Rue Fernand Robert – CS 84233

35042 RENNES cedex

Tél. : 02 99 59 34 94

• UFA du lycée Jeanne d’Arc

13, place de la République

BP 90326

35903 VITRÉ cedex

CFA de l’Éducation Nationale

• Lycée Coëtlogon

53, rue Antoine Joly – BP 18307

35083 RENNES cedex

Tél. : 02 99 54 62 62

• Lycée Charles Tillon

10, allée Georges Palante

BP 700

35010 RENNES cedex

Tél. : 02 99 27 60 42

• Lycée La Champagne

2, rue du Sergent Harris

BP 70609

35506 VITRÉ cedex

Tél. : 02 99 75 07 97

• Lycée Louis Guilloux

76, avenue des Buttes de Cœsmes

– BP 70313

35703 RENNES cedex 7

Tél. : 02 99 84 57 60

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

23

24

CFA de la FRMFREO

• Les Rabinardières

CS 76809

35768 ST-GRÉGOIRE cedex

Tél. : 02 23 25 08 08

• Maison Familiale Rurale

La Rouvraie

35360 MONTAUBAN

DE BRETAGNE

Tél. : 02 99 06 42 56

• Maison Familiale Urbaine

Les Rabinardières

35760 ST-GRÉGOIRE

Tél. : 02 23 25 01 66

• Maison Familiale Rurale

40, rue de Merdrignac - BP 5

35290 ST-MÉEN-LE-GRAND

Tél. : 02 99 09 61 10

• Maison Familiale Rurale

4, allée du Clos Sireuil

35250 ST-AUBIN D’AUBIGNÉ

Tél. : 02 99 55 20 81

AdResses des cFA,

HéBeRgement et RestAuRAtion

• Lycée Pierre Mendès France

34, rue Bahon Rault

CS 86906

35069 RENNES cedex

Tél. : 02 99 27 82 82

CFA de l’ESCCOT

29, avenue des Peupliers

35510 CESSON-SÉVIGNÉ

Tél. : 02 99 83 44 83

CFA de l’IFRIA

• UFA des métiers de la viande

Les Tertres Noirs – BP 90353

35503 VITRÉ

Tél. : 02 99 74 10 50

• Agrocampus Ouest

65, rue de St-Brieuc – CS 84215

35042 RENNES cedex

Tél. : 02 23 48 55 02

• Lycée de la Providence

21, rue de Rennes

35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE

Tél. : 02 99 06 44 39

• Lycée de La Lande-du-Breil

Rue Fernand Robert – CS 84233

35042 RENNES cedex

Tél. : 02 99 59 80 66

• LEGTP des Pays de Vilaine

ISSAT Redon

2, rue de la Grichardaie

35605 REDON

Tél. : 02 99 71 11 00

CFA de la Propreté – INHNI

• Campus de Ker Lann

Rue Urbain Leverrier

35170 BRUZ

Tél. : 02 99 26 10 80

CFA de PROMOTRANS

• Campus de Ker Lann

Rue Urbain Leverrier

35170 BRUZ

Tél. : 02 99 52 55 34

CFA de l’UNICEM

• 5, rue du Monseigneur Gry

35420 LOUVIGNÉ-DU-DÉSERT

Tél. : 02 99 98 01 59

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

CFA de la Production Agricole – UNREP

• AGREQUIP – La Bonnerie

35340 LA BOUËXIÈRE

Tél. : 02 99 62 62 62

Bâtiment CFA Morbihan

• 12, boulevard des Îles

BP 412

56010 VANNES cedex

Tél. : 02 97 63 43 09

CFA agricole St-Aubin-du-Cormier

• La Lande de la Rencontre – BP 12

35140 ST-AUBIN-DU-CORMIER

Tél. : 02 99 45 14 59

CFA de l’ARFASS

• Antenne de Lorient

12 rue de la Cardonnière

ZAC Cardonnière – 56100 LORIENT

Tél. : 02 97 73 18 00

• IUT de Lorient

BP 92116 – 56321 LORIENT cedex

Tél. : 02 97 87 28 00

• Université de Bretagne Sud

Faculté de droit de sciences

économiques et de gestion

1 rue de la loi

56000 VANNES

Tél. : 02 97 01 26 58

• Antenne Le Rheu

EPLEFPA Théodore Monod

Rue des chardonnerets

35650 LE RHEU

Tél. : 02 99 29 73 45

•

CFA de la CCI du Morbihan

2 bis, rue Edouard Beauvais

56323 LORIENT cedex

Tél. : 02 97 02 40 00

• IUT de Lorient – Site de Pontivy

Allée des Pommiers

56300 PONTIVY

Tél. : 02 97 27 67 70

CFA de la Ville de Lorient

• Rue St-Marcel – BP 30010

56315 LORIENT cedex

Tél. : 02 97 35 31 80

MORBIHAN

CFA Industriel de Bretagne

• ICAM Vannes

9, rue Commandant Charcot

56000 VANNES

Tél. : 02 97 62 62 73

• École hôtelière de Vannes

Rue du Commerce – CP 63

56038 VANNES cedex

Tél. : 02 97 02 40 00

• ENSIBS – Vannes – Campus Tohannic

Rue Yves Mainguy – 56000 VANNES

Tél. : 02 97 88 05 59

CFA de la CMA du Morbihan

• 10, boulevard des Îles – BP 311

56008 VANNES cedex

Tél. : 02 97 63 95 10

CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne

• UFA du lycée agricole St-Yves

2, rue de la Libération

56110 GOURIN

Tél. : 02 97 23 37 10

• Antenne de Lorient

12 rue de la Cardonnière

Z.A.C. Cardonnière – 56100 LORIENT

Tél. : 02 97 76 04 07

CFA Universitaire de Bretagne

• IUT de VANNES

8, rue Montaigne – BP 561

56017 VANNES cedex

Tél. : 02 97 62 64 64

• UFA du lycée agricole de Kerplouz

Route du Bono – BP 40417

56404 AURAY

Tél. : 02 97 24 34 45

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

25

AdResses des cFA,

HéBeRgement et RestAuRAtion

• UFA du lycée

Jeanne d’Arc – St-Ivy

29, rue Abbé Martin

56300 PONTIVY

Tél. : 02 97 25 01 69

CFA de l’Éducation Nationale

• Lycée Marie Le Franc

128, bd Léon Blum – BP 2146

56321 LORIENT

Tél. : 02 97 87 24 87

CFA de la FRMFREO

• Maison Familiale Rurale

Le Vincin – BP 16

56610 ARRADON

Tél. : 02 97 63 11 75

• Maison Familiale Rurale

22, route de Josselin

56490 GUILLIERS

Tél. : 02 97 74 40 64

• Maison Familiale du Pays de Lorient – ZA le Divit

2, rue de la Source

56270 PLŒMEUR

Tél. : 02 97 88 01 95

• Maison Familiale Rurale

1, boulevard Pasteur – BP 12

56230 QUESTEMBERT

Tél. : 02 97 26 10 77

CFA de l’IFRIA

• EPLEA Le Gros Chêne

Le Gros Chêne – BP 181

56308 PONTIVY cedex

Tél. : 02 97 25 20 19

• ISSAT St-Jacut-les Pins

Rue Moulins

56220 ST-JACUT-LES PINS

Tél. : 02 99 91 23 22

CFA TP Bretagne

• Parc d’activités la Lande du Moulin

9, rue du Domaine

56800 PLOËRMEL

Tél. : 02 97 72 07 72

CFA de l’UNREP

• Kérel

56580 CREDIN

Tél. : 02 97 51 59 79

CFA agricole d’Hennebont

• 76, rue du Talhouët – BP 14

56701 HENNEBONT cedex

Tél. : 02 97 36 23 40

• CFPPA Le Gros Chêne

Le Gros Chêne – BP 181

56300 PONTIVY

Tél. : 02 97 25 93 10

CFA Banque Finance - AIFAB

• Université de Bretagne Sud

Rue André Lwoff - BP 573

56017 VANNES cedex

Tél. : 02 99 22 37 80

26

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

AdResses utiLes

COnseiL rÉGiOnaL

DE BRETAGNE

283, avenue du Général Patton

CS 21101 – 35711 RENNES cedex 7

Tél. : 02 99 27 10 10 www.bretagne.fr

www.bretagne.fr/jeunes

côtes d’Armor

Inspection académique

Centre Héméra – BP 2369

8 bis, rue des Champs de Pies

22023 ST-BRIEUC cedex 1

Tél. : 02 96 75 90 90

Côtes d’Armor

Point Région

16, rue du 71 e Régiment d’Infanterie

22000 ST-BRIEUC

Tél. : 02 96 77 02 80

Finistère

Inspection académique

1, bd du Finistère – CS 45033

29558 QUIMPER cedex 9

Tél. : 02 98 98 98 19

Finistère

Point Région

1, rue Parmentier – 29200 BREST

Tél. : 02 98 33 18 20

Ille-et-Vilaine

Inspection académique

1, Quai Dujardin

CS 50605

35706 RENNES cedex 7

Tél. : 02 99 25 10 20

Ille-et-Vilaine

Point Région

35-37, bd de la Tour d’Auvergne

35000 RENNES

Tél. : 02 23 20 42 50

Rectorat - Service académique de l’inspection de l’apprentissage (SAIA)

96, rue d’Antrain – CS 1050

35705 RENNES cedex 7

Tél. : 02 23 21 77 77

Email : ce.saia@ac-rennes.fr

Morbihan

Inspection académique

13, avenue St-Symphorien

BP 506 – 56019 VANNES cedex

Tél. : 02 97 01 86 00

Morbihan

Point Région

22, rue du Lieutenant Colonel Maury

56000 VANNES

Tél. : 02 97 68 15 74

serViCes De L’État

Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF)

Cité de l’agriculture

Service régional de la formation et du développement (SRFD)

15, avenue de Cucillé

35047 RENNES cedex 09

Tél. : 02 99 28 22 50

Email : srfd.bretagne@educagri.fr

Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS)

4, avenue du Bois Labbé

CS 94323 – 35043 RENNES cedex

Tél. : 02 23 48 24 00

Direction interrégionale de la mer (DIRM)

2, boulevard Allard – BP 78749

44187 NANTES cedex 04

Tél. : 02 40 44 81 10

Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)

Unité territoriale des Côtes d’Armor

Service de l’apprentissage

Place Salvador Allende

BP 2248 – 22022 ST-BRIEUC cedex

Tél. : 02 96 62 65 65

Unité territoriale du Finistère

Service de l’apprentissage

18, rue Anatole Le Braz

29196 QUIMPER cedex

Tél. : 02 98 55 63 02

Unité territoriale d’Ille-et-Vilaine

3 bis, avenue Belle Fontaine

TSA 71723

Immeuble le Newton

35517 CESSON-SÉVIGNÉ cedex

Tél. : 02 99 12 22 22

Unité territoriale du Morbihan

Service de l’apprentissage

Parc Pompidou

Rue de Rohan – CP 13457

56034 VANNES cedex

Tél. : 02 97 26 26 26

CHAMBRES D’AGRICULTURE

Côtes d’Armor

4, avenue du Chalutier

« Sans-Pitié »

Maison des agriculteurs

BP 540 – 22195 PLÉRIN cedex

Tél. : 02 96 79 22 22

Finistère

5, allée Sully

29322 QUIMPER cedex

Tél. : 02 98 52 49 49

Ille-et-Vilaine

Technopôle Atalante Champeaux

Rond-Point Maurice

Le Lannou - CS 14226

35042 RENNES cedex

Tél. : 02 23 48 23 23

Morbihan

Avenue Général Borgnis-Desbordes

BP 398 – 56009 VANNES cedex

Tél. : 02 97 46 22 00

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

27

28

AdResses utiLes

CHAMBRES DE COMMERCE

ET D’INDUSTRIE

Côtes d’Armor

CCI des Côtes d’Armor

16, rue de Guernesey – CS 10514

22005 ST-BRIEUC cedex 1

Tél. : 02 96 78 62 00

Finistère

24, route de Cuzon – BP 412

29196 QUIMPER cedex

Tél. : 02 98 76 46 46

Ille-et-Vilaine

2, cours des alliés – CS 51218

35012 RENNES cedex

Tél. : 02 23 500 500

Finistère

CCI de Brest

1, place du 19 e Régiment d’Infanterie – BP 92028

29220 BREST cedex 2

Tél. : 02 98 00 38 00

CCI de Morlaix

Aéroport – CS 27934

29679 MORLAIX cedex

Tél. : 02 98 62 39 39

Morbihan

10, boulevard des îles – BP 311

56008 VANNES cedex

Tél. : 02 97 63 95 00

Centres D’inFOrMatiOn et D’OrientatiOn

Côtes d’Armor

21, boulevard Lamartine

22000 ST-BRIEUC

Tél. : 02 96 62 21 60 CCI de Quimper Cornouaille

145, avenue de Keradennec

CS 76029

29330 QUIMPER cedex

Tél. : 02 98 98 29 29

Ille-et-Vilaine

CCI de St-Malo - Fougères

4, avenue Louis Martin – CS 61714

35417 ST-MALO cedex

Tél. : 02 99 20 63 00

Centre administratif du Champ au Roy

3, rue Auguste Pavie

22200 GUINGAMP

Tél. : 02 96 43 82 04

2, rue du 18 Juin 1940

22100 DINAN

Tél. : 02 96 39 07 16

CCI de Rennes

2, avenue de la préfecture

CS 64204 – 35042 RENNES cedex

Tél. : 02 99 33 66 66

Morbihan

CCI du Morbihan

21, Quai des Indes

56323 LORIENT cedex

Tél. : 02 97 02 40 00

CHAMBRES DE MÉTIERS et De L’artisanat

Côtes d’Armor

Le Tertre de la Motte – BP 51

22440 PLOUFRAGAN

Tél. : 02 96 76 26 26

MDEFP

1, rue de la Chesnaie – BP 661

22606 LOUDÉAC cedex

Tél. : 02 96 28 04 21

Venelle des écoles – BP 90118

22301 LANNION cedex

Tél. : 02 96 46 76 50

Finistère

6/8, rue Joseph Halléguen

29000 QUIMPER

Tél. : 02 98 55 28 61

8, rue des onze martyrs

BP 31256

29212 BREST cedex 1

Tél. : 02 98 44 31 74

59, rue de Brest

29800 LANDERNEAU

Tél. : 02 98 85 23 00

2, Place René Cassin

29600 MORLAIX

Tél. : 02 98 88 16 85

Square de Liskeard – Place des Écoles

29300 QUIMPERLÉ

Tél. : 02 98 96 01 58

116, avenue de la gare

29900 CONCARNEAU

Tél. : 02 98 97 26 90

Place de la tour d’Auvergne

29270 CARHAIX PLOUGUER

Tél. : 02 98 93 01 02

Ille-et-Vilaine

6, rue Kléber – 35000 RENNES

Tél. : 02 99 25 18 30

9, rue des frères Dévéria

BP 30233

35302 FOUGÈRES cedex

Tél. : 02 90 80 50 05

4 b, rue Joseph Lamour de Caslou

BP 70314

35603 REDON cedex

Tél. : 02 99 71 15 10

26, quai du Val

Résidence les marines de Chasles

35400 ST-MALO

Tél. : 02 99 56 04 43

9, place du champ de foire

35500 VITRÉ

Tél. : 02 99 75 02 85

Morbihan

13, rue St-Symphorien

56020 VANNES cedex

Tél. : 02 97 01 50 90

1, avenue Jean Jaurès

56100 LORIENT

Tél. : 02 97 21 02 95

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

9, rue du Val - Les carmes – BP 109

56804 PLOËRMEL cedex

Tél. : 02 97 74 03 40

Finistère

10, place Louis Armand

29000 QUIMPER

Tél. : 02 98 64 42 10

127, rue Nationale – BP 82

56303 PONTIVY cedex

Tél. : 02 97 25 06 52

3, rue du verger – BP 60642

56406 AURAY cedex

Tél. : 02 97 56 33 02

SERVICES UNIVERSITAIRES

D’inFOrMatiOn,

D’OrientatiOn et D’insertiOn prOFessiOnneLLe

SOIE - Rennes 1

Tél. : 02 23 23 39 79

SUIO - IP de Rennes 2

Tél. : 02 99 14 13 91

SUIO - IP UBS Vannes

Tél. : 02 97 01 27 00

SUIO - IP UBS Lorient

Tél. : 02 97 87 66 60

SUIO - IP UBS de Brest

Tél. : 02 98 01 63 17

MissiOns LOCaLes

Côtes d’Armor

47, rue du Dr Rahuel

22023 ST-BRIEUC cedex 1

Tél. : 02 96 68 15 68

52, rue Gambetta

22100 DINAN

Tél. : 02 96 85 32 67

1, rue du muguet – CS 40131

22301 LANNION cedex

Tél. : 02 96 46 40 09

6, rue Joseph Pennec

22110 ROSTRENEN

Tél. : 02 96 29 23 29

13, bis rue St-Jory

BP 225

56305 PONTIVY cedex

Tél. : 02 97 25 38 35

15 bis, rue Fautras – BP 71028

29210 BREST cedex 1

Tél. : 02 98 43 51 00

9, rue du Val

BP 120

56804 PLOËRMEL cedex

Tél. : 02 97 73 57 00

Z.A. La Boissière

Rue Jean Caërou

29600 MORLAIX

Tél. : 02 98 15 15 50

Ille-et-Vilaine

7, rue de la Parcheminerie

BP 30244

35000 RENNES cedex

Tél. : 02 99 78 00 78

assOCiatiOns

Centre régional d’information jeunesse Bretagne

Le 4 bis, cours des alliés

35000 RENNES

Tél. : 02 99 31 47 48

Pour contacter les associations d’information jeunesse locales, consultez le site www.crij-bretagne.com

9, rue des frères Dévéria – BP 70335

35303 FOUGÈRES cedex

Tél. : 02 90 80 50 10

3, rue Charles Sillard – CS 60287

35602 REDON cedex

Tél. : 02 99 72 19 50

Association L’ADAPT

Centre de la Vallé

Cedex 1026

35830 BETTON

Tél. : 02 23 27 23 41

9, place du champ de foire

35500 VITRÉ

Tél. : 02 99 75 18 07

Association AGEFIPH

Délégation Bretagne

4, avenue Charles Tillon

35000 RENNES

Tél. : 0 811 37 38 39

35, avenue des comptoirs – BP 17

35413 ST-MALO cedex

Tél. : 02 99 82 86 00

Morbihan

44, avenue de la Marne – BP 123

56101 LORIENT cedex

Tél. : 02 97 21 42 05

FIPHFP

Direction Interrégionale Ouest

26, allée François Mitterrand

CS 30605

49006 ANGERS cedex 1

Tél. : 02 41 20 23 61

22, avenue Victor Hugo – BP 257

56007 VANNES cedex

Tél. : 02 97 01 65 40

site rÉGiOnaL

D’inFOrMatiOn

SUR LES fORMATIONS et Les MÉtiers

www.nadoz.org

Le Parco Pointer

Bât. J Rue F. Mitterrand

BP 80234 –56402 AURAY

Tél. : 02 97 56 66 11

L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne

29

Le RéseAu de tRAnsPoRt du conseiL RégionAL de BRetAgne

BREST

Paimpol

Roscoff

LANNION Lancerf

Traou Nez

Kerhuon La Forest

Landerneau

La Roche isia u

Lan div

Dirinon-Loperhet

Plouénan

Henvic

Pontrieux

Frynaudour

Saint-Pol-de-Léon

MORLAIX

Guimiliau

Saint-Thégonnec

Plouigneau

Pleyber-Christ

Brélidy-Plouec

Pontrieux Halte

Plounérin

Trégonneau-Squiffiec

Gourland

Plouaret

Trégor

Belle-Isle

Bégard

GUINGAMP

Plougonver

Mousteru

Coat-Guégan

Pont-Melvez

Plouvara

Plerneuf

Chatelaudren-Plouagat

SAINT-BRIEUC

La Méaugon

Yffiniac

Callac

Les Mais

Plaintel

QUIMPER

Pont de Buis

Châteaulin

Kernevel

Carnoët-Locarn

Le Pénity

Port de Carhaix

Carhaix

Guiscriff

Motreff

Gourin

Kerbiquet

Rosporden

Scaer

Bannalec

Quimperlé

Gestel

LORIENT

Belz-Ploëmel

Plœuc l’Hermitage

Pontivy

Baud

Landaul-Mendon

Auray

La Motte

Saint-Gonnery

Saint-Gérand

Kério

Ste-Anne d'Auray

Plouharnel-Carnac

Uzel

Loudéac

Sainte-Brigitte

Pont-Hamon

Locminé

Colpo

Lamballe

Plestan

Landébia

Plénée-Jugon

Plémet Merdrignac

La Fourchette

Josselin

SAINT-MALO

Plancoët La Hisse

Dinan

Broons

Caulnes

Saint-Méen-le-Grand

Quédillac

La Brohinière

Ploërmel

Questembert

Malansac

Guer

Montfort/Meu

Breteil

Plerguer

La Gouesnière-Cancale

La Fresnais

RENNES

L’Hermitage-Mordelles

Bonnemain

Combourg

Pontchaillou

Saint-Jacques-de-la-Lande

Ker Lann

Laillé

Guichen-Bourg-des-Comptes

Saint-Senoux-Pléchatel

Messac-Guipry

Fougeray-Langon

Dingé

Montreuil/Ille

Chevaigné

Betton

Bruz

Pléchatel

Le Mont-Saint-Michel

Dol de Bretagne

Saint-Médard/Ille

Saint-Germain/Ille

Corps-Nuds

Janzé

Le-Theil-de-Bretagne

Retiers

Fougères

Martigné-Ferchaud

Vitré

Vers Caen & Granville

Ernée

Vers Laval

Vers Laval et Paris

Les Sables Blancs VANNES

Beslé

La Poterie

Vern/Seiche

Saint- Armel

Penthièvre REDON

Massérac

Châteaubriant

L’Isthme

Kerhostin

Saint-Pierre-Quiberon

Le site d’informations sur les transports publics en Bretagne

Quiberon

Vers Nantes

Le RéseAu de tRAnsPoRt du conseiL RégionAL de BRetAgne

BREST

Paimpol

Roscoff

LANNION Lancerf

Traou Nez

Kerhuon La Forest

Landerneau

La Roche isia u

Lan div

Dirinon-Loperhet

Plouénan

Henvic

Pontrieux

Frynaudour

Saint-Pol-de-Léon

MORLAIX

Guimiliau

Saint-Thégonnec

Plouigneau

Pleyber-Christ

Brélidy-Plouec

Pontrieux Halte

Plounérin

Trégonneau-Squiffiec

Gourland

Plouaret

Trégor

Belle-Isle

Bégard

GUINGAMP

Plougonver

Mousteru

Coat-Guégan

Pont-Melvez

Plouvara

Plerneuf

Chatelaudren-Plouagat

SAINT-BRIEUC

La Méaugon

Yffiniac

Callac

Les Mais

Plaintel

QUIMPER

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Kernevel

Carnoët-Locarn

Le Pénity

Port de Carhaix

Guiscriff

Carhaix

Motreff

Gourin

Kerbiquet

Rosporden

Scaer

Bannalec

Quimperlé

Gestel

LORIENT

Belz-Ploëmel

Plœuc l’Hermitage

Saint-Gonnery

Saint-Gérand

Kério

Pontivy

Baud

Landaul-Mendon

Auray

La Motte

Ste-Anne d'Auray

Plouharnel-Carnac

Uzel

Loudéac

Sainte-Brigitte

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Locminé

Colpo

Lamballe

Plestan

Landébia

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Plémet Merdrignac

La Fourchette

Josselin

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Quédillac

La Brohinière

Ploërmel

Questembert

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Guer

SAINT-MALO

Plancoët La Hisse

Dinan

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La Fresnais

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Laillé

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Chevaigné

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