Lucide Mode d’emploi Manuel utilisateur

Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur les outils de recrutement et de gestion des RH LUCIDE. Ce guide explique comment optimiser vos recrutements et votre gestion des ressources humaines sans discrimination. Il couvre l'analyse de poste, le tri des CV, la préparation et la grille d'entretien, et l'évaluation des réponses des candidats.

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Outil LUCIDE: Guide de Recrutement RH | AI Chat | Fixfr

Caractéristiques clés

  • Analyse de poste : Définir les compétences requises.
  • Tri des CV : Sélectionner les candidats pertinents.
  • Grille d'entretien : Évaluer les compétences et la motivation.
  • Évaluation des réponses : Cotation des compétences (savoir, savoir-faire, comportement professionnel, motivation).
  • Recrutement sans discrimination : Assurer l'égalité des chances.

Questions fréquemment posées

Reportez-vous au «MODE D’EMPLOI LUCIDE» CAHIER 1 ETAPE 4.2 -GRILLE DE RÉPONSES P.39

Reportez-vous AU «MODE D’EMPLOI LUCIDE» CAHIER 1 ETAPE 3 - TRI DES CV P.30

Reportez-vous AU «MODE D’EMPLOI LUCIDE» CAHIER 1 ETAPE 1.1 - ANALYSE DE POSTE P.16 et ETAPE 1.2 - ANALYSE DE POSTE P.18
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