La vae CAP
petite enfance
mODE D’emploi
Contact :
Carole SAFFRE 03 22 33 78 40
conseiller formation
carole.saffre@cnfpt.fr
Céline DEPUILLE 03 22 33 86 30
assistante formation
celine.depuille@cnfpt.fr
CNFPT Picardie
16 Square Friant les 4 Chênes
CS 41 110 Amiens cedex 01
www.cnfpt.fr
quand les talents
grandissent,
les collectivités
progressent
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est un droit reconnu
à tout citoyen, quel que soit son statut ou son âge
La VAE : une démarche en cinq
étapes
Qu’est-ce que la VAE ?
1/ S’informer
La VAE permet de faire reconnaître les compétences acquises dans le cadre de son activité professionnelle.
Cette démarche individuelle et volontaire
donne la possibilité d’obtenir une certification*
en relation avec son expérience.
La VAE est un dispositif spécifique qui se
distingue d’une action de formation continue
classique.
Que permet la VAE ?
La VAE permet d’obtenir tout ou partie d’une
certification reconnue*.
La VAE permet une prise de conscience des
connaissances et aptitudes acquises dans
son activité.
Quelles sont les conditions à remplir ?
Avoir au moins 3 années d’expérience en rapport direct avec la certification visée.
Toute activité professionnelle est prise en
compte, qu’elle soit salariée ou non salariée.
Par contre, les périodes de formation et les
stages en milieu professionnel ne sont pas
comptabilisés.
Qu’est-ce que le congé VAE ?
A quoi sert-il ?
L’agent peut solliciter de son employeur un
congé de 24 H fractionnable. Ce congé VAE
permet de préparer son dossier de validation et/ou son entretien face au jury. Il
peut aussi être pris pour participer à ce même
entretien.
La VAE est-elle adaptée à votre projet ou à
votre objectif ?
Quelques rappels avant de nous engager :
> La VAE ne dispense pas de passer des
concours ou des examens professionnels.
> La VAE ne donne pas automatiquement
droit à une promotion interne ; celle-ci est
régie par le statut qui précise les conditions
à remplir pour changer de grade ou de cadre
d’emplois.
> Ne pas confondre VAE et REP (reconnaissance de l’expérience professionnelle) :
la REP ne permet pas d’obtenir un diplôme
mais peut, sous certaines conditions, vous
donner accès à un concours.
> Un diplôme n’est pas toujours nécessaire
pour présenter un concours : avez-vous bien
étudié toutes les voies possibles (concours
interne, 3ème voie, examen professionnel).
Le CNFPT organise des accompagnements spécifiques uniquement à la
demande des collectivités.
Pour savoir si la VAE est la bonne solution
pour réaliser son projet professionnel pour
identifier la certification adaptée à son projet
et l’organisme certificateur qui la délivre.
2/ Remplir un dossier de candidature :
Retirer son dossier (souvent appelé « dossier
de recevabilité » ou « livret 1 ») auprès de l’organisme qui délivre la certification visée. Dès
réception du dossier complété, l’organisme
vérifie si la personne remplit bien les conditions pour engager une démarche de VAE.
3/ Rédiger son dossier de validation
(ou « livret 2 ») :
Décrire ses expériences professionnelles et
apporter la preuve que les compétences demandées sont acquises.
4/ Présenter son dossier au jury de validation :
Un jury de professionnels examine le dossier
et évalue si les compétences acquises correspondent aux compétences demandées
L’évaluation peut être complétée par un entretien oral avec le jury.
5/ Après le jury, que se passe-t-il ?
Le jury peut décider d’attribuer :
- Une validation totale : le diplôme reçu a une
valeur identique à un diplôme obtenu à l’issue
d’une formation
- Une validation partielle : une formation et/ou
une expérience complémentaire sera nécessaire. Un délai de 5 ans est accordé à la personne pour obtenir les modules manquants.
cap petite enfance : LE CNFPT
VOUS ACCOMPAGNE DANS votre
VAE
Conditions : le candidat doit justifier de 3 ans d’expérience professionnelle (soit 4200 heures) dans le
secteur de la petite enfance (0 à 6 ans). La durée
de l’activité cumulée exigée est calculée sur les 12
dernières années.
La recevabilité d’une candidature est basée sur le
livret n° 1. Le candidat doit apporter la preuve qu’il
a exercé pendant trois ans des activités en lien
avec la finalité du diplôme.
Pour obtenir le CAP PETITE ENFANCE, il faut valider 4 unités de compétences :
1/ accueil et communication
2/ organisation
3/ réalisations liées aux besoins fondamentaux de
l’enfant
4/ accompagnement de l’enfant dans les actes de
la vie quotidienne et dans son éducation.
Le candidat n’ayant obtenu qu’un certain nombre
d’unités de compétences (validation partielle) dispose de 5 ans pour valider les compétences manquantes, soit par un complément d’expérience, soit
par une formation complémentaire.
Le CNFPT met en place un accompagnement à la
VAE du CAP PETITE ENFANCE sur 6 jours :
• 5 jours d’aide à la formalisation du livret n° 2
• 1 jour de préparation orale au passage devant la
commission de jury.
Ces journées d’accompagnement se feront sur
cotisation à partir de janvier 2015. Elles peuvent
faire l’objet de demandes « difables ».
Les inscriptions aux sessions se font sur
IEL (Inscription En Ligne) code stage
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