Sud Education Bourgogne Refus des heures supplémentaires Mode d'emploi
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Refus des heures supplémentaires : mode d'emploi Extrait du Sud Education Bourgogne http://www.sudeducbourgogne.org/spip.php?article56 Refus des heures supplémentaires : mode d'emploi - VOS DROITS - HEURES SUP - Date de mise en ligne : dimanche 28 octobre 2012 Copyright © Sud Education Bourgogne - Tous droits réservés Copyright © Sud Education Bourgogne Page 1/2 Refus des heures supplémentaires : mode d'emploi Refusons les suppressions de postes ! Refusons les heures supplémentaires ! Ne cédons pas au chantage du type : « Si vous refusez les heures supplémentaires, des heures de cours ne seront pas assurées pour certains élèves. je les donnerai à une autre discipline vous perdrez les dédoublements de certains groupes vous risquez de voir votre note administrative baisser ... » ==> Ce n'est pas aux enseignants de porter la responsabilité des conséquences de ces heures supplémentaires en nombre trop important ! C'est principalement en transformant des « heures poste » en heures supplémentaires que le gouvernement parvient à atteindre son objectif : supprimer 80 000 emplois dans l'Education Nationale en 5 ans. Nous avons les moyens d'y résister ! Les démarches possibles : A faire dès que les DHG arrivent dans les établissements : S'adresser (si possible collectivement et par discipline) au Chef d'établissement pour rappeler ses droits (ci-dessus) et exprimer le refus des heures supplémentaires au-delà de l'heure supplémentaire obligatoire. (modèle de lettre en document joint) A faire en juin/juillet/août lorsque qu'on reçoit son service : 1ère étape : rappeler oralement au chef d'établissement la législation en vigueur et exprimer son refus (essayer de se faire accompagner par un collègue ou un délégué syndical) ; 2ème étape : adresser un courrier écrit au chef d'établissement, (avec copie éventuellement à Sud Éducation), pour lui réitérer son refus des HSA et menacer de ne pas effectuer la totalité de l'emploi du temps si celui-ci n'est pas revu à la baisse. (modèle de lettre en document joint) 3ème étape : refuser d'assurer la totalité des heures imposées après avoir adressé un dernier courrier au Chef d'établissement. (modèle de lettre en document joint) Copyright © Sud Education Bourgogne Page 2/2 ">

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