Présentation. FFME Passeport escalade

1 PRESENTATION

Les passeports escalade de la FFME permettent au pratiquant de situer son niveau d'autonomie et de performance sur une échelle de couleur !

C’est un outil reconnu et utilisé ; au cours des 4 dernières saisons, ce sont plus de 16 000 licenciés, originaires de 860 clubs, qui ont validé un ou plusieurs niveaux de passeport escalade. Aujourd’hui, le rythme est de 9 000 couleurs validées par an.

1.1 LE PASSEPORT ESCALADE

Une échelle de couleur sur 9 étapes pour se situer des « premiers pas » dans l’activité jusqu’à des performances diversifiées (grandes voies, bloc ou difficulté sur site naturel ou en compétition …) :

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Premiers pas...

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Passeport Blanc : je grimpe !

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Passeport Jaune : je grimpe en tête

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Passeport Orange : je grimpe en autonomie sur SAE

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Passeport Vert : je grimpe sur SNE d’une longueur

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Passeport Bleu : je grimpe en autonomie sur SNE d’une longueur

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Passeport Violet : mes premières grandes voies

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Passeport Rouge : grands espaces et performances

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Passeport Noir : toutes les escalades difficiles

3 niveaux d’autonomie et 3 milieux de pratique :

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Orange

: autonomie sur SAE

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Bleu : autonomie en site sportif d'une longueur

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Rouge grands espaces

: autonomie en site naturel de plusieurs longueurs

1.2 OBJECTIFS DU DISPOSITIF PASSEPORT

1.2.1 P

OUR LE LICENCIE

:

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Disposer d’un outil simple lui permettant de situer son niveau de pratique

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Pouvoir mesurer ses progrès et donc inscrire sa pratique dans la durée

1.2.2 P

OUR LES CADRES ET LE CLUB

:

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Proposer des objectifs dans la formation des adhérents

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Structurer l'activité du club

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Donner une image de sérieux et de rigueur à l'offre du club

1.2.3 P

OUR LA

FFME :

Aider et soutenir l’action de ses clubs :

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Proposer un système de formation personnelle cohérent

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Uniformiser les étapes d’apprentissage et leur évaluation

Favoriser la prévention des accidents

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Mettre en place un apprentissage et une évaluation rigoureux des techniques de sécurité

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Adopter une attitude responsable

Fidéliser le licencié :

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Inciter ses licenciés à une dynamique de progrès

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